Optimiser son efficacité au quotidien
Le bien-être des collaborateurs s’inscrit aujourd’hui dans les stratégies globales de RSE. Qualité de vie au travail, engagement et motivation sont des leviers de performance qui bénéficient à la fois aux salariés et aux entreprises. Pour instaurer des changements durables au sein de l’organisation, de nouvelles pratiques sont nécessaires.
Josée Cloutier, nutritionniste du travail et Pascale Bernard, coach d’entreprise, vous démontrent, en 120 minutes chrono, comment atteindre cet objectif avec leur approche neuroscientifique du comportement.
Le cerveau est comme un athlète, il a besoin d’entraînement pour installer les nouvelles habitudes et sortir de ses schémas inconscients.
Au programme :
Application d’outils ludiques pour nourrir, stimuler et reposer son cerveau dans un environnement professionnel stimulant et complexe.
Infos pratiques :
Mercredi 12 juin de 9h à 12h à la Maison du Management, 8 villa Guizot 75017 Paris
Les intervenantes :
– Pascale Bernard, coach d’entreprise et formatrice.
Objectif : accroître le bien-être des salariés via un management bienveillant, optimiser la place des femmes dans le monde du travail et développer l’élégance relationnelle au service de la performance émotionnelle et collective.
www.performancebienveillance.fr
– Josée Cloutier, nutritionniste du travail et formatrice. Cofondatrice de Kapitch Wellness, plateforme de conseil et formation sur l’alimentation et le bien-être au travail dédié aux entreprises.
Objectif : donner l’envie aux collaborateurs d’adopter un mode de vie sain et durable.
www.KapitchWellness.com
Comment s’inscrire ?
Participation ouverte à tous, gratuite pour les adhérents de la Ligue des Optimistes de France et de la Maison du Management, 100 € HT pour les non-adhérents.
(Pour devenir adhérent de la Ligue des Optimistes de France, c’est par ici !)
Inscription indispensable et réservée aux 50 premières demandes à l’adresse suivante : inscription@liguedesoptimistes.fr
En faisant votre demande d’inscription, merci de renseigner les informations suivantes :
Homme / Femme
Age
Entreprise
Fonction
